Nos principes :


Respecter les droits fondamentaux des personnes - vie privée - discrimination - ethnique - social - syndicale - mutualiste - politique - handicap - âge - santé - apparence physique - génétique - mœurs,

Implémenter les moyens convenus - optimiser la mission - rechercher de manière exclusive - établir une relation de confiance et une transparence réciproque avec un client,

Rédiger une offre en reformulant le besoin du client - les modalités de la mission - la méthodologie utilisée et les conditions contractuelles,

Accepter uniquement des missions conformes à nos capacités et à nos valeurs,

Obligation de réserve - engagement de confidentialité,

Etablir une relation de qualité - de confiance - de transparence - avec les candidats potentiels ou déclarés,

S’interdire de transmettre le CV d’une personne sans son accord à un client à l’exception d’une version anonyme,

Informer régulièrement l’entreprise et les candidats de l’évolution de la mission,

Conserver au maximum de 2 ans les CV (conformément à la règlementation CNIL),




Qualifier le niveau d’évaluation d’un CV avant de le transmettre à un client,

Mettre en œuvre des méthodes validées et maîtrisées - en garantir le sérieux l’efficacité et l’objectivité - privilégier les techniques d’entretien d’évaluation de notre cabinet - appliquer ces règles à nos éventuels sous-traitants,

Evaluer les candidats exclusivement au regard du poste à pourvoir - informer les candidats des techniques employées,

Communiquer à l’entreprise une restitution écrite de l’évaluation des candidats - donne aux candidats qui le demandent une restitution globale équivalente,

Ne recevoir aucune rémunération des candidats déclarés ou potentiels  dans le cadre d’une mission de recrutement ,

Conseiller le candidat et l’entreprise pour parvenir à une entente mutuelle en vue de leur décision,

Assurer auprès de l’entreprise et du nouveau collaborateur le suivi de son intégration durant la période d’essai,

Appliquer systématiquement et dans la durée ses règles au sein de notre cabinet,

Apporter bénévolement, auprès des candidats potentiels ou déclarés, nos conseils dans la limite de nos compétences.


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